更新时间:2020-10-14
潘苗苗
| 34岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高163CM |已婚 |经济学类
现居住:昆山市张浦镇
户籍:安徽蚌埠
气质佳
有亲和力
会开车
诚实守信
有上进心
求职意向
期望职位:总裁助理/总经理助理
期望行业:不限
期望薪资:10K以上/月|想在张浦镇,千灯镇,巴城镇工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
51****869
h***nmm
186****7323
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自我描述
1、本人最擅长处理数据、擅长做表,可以用函数来为公司各部门设计运营体系,可以大幅度提升工作效率,保证数据的正确性; 2、曾经从事过各部门的基层岗位,所以熟知销售、技术、生产、质量、财务等部门的流程,加上最近两年从事总助和HR的管理岗位,思维有了很大变化,目前可以达到很多想法能够和老板保持一致的程度; 3、擅长做项目管理,新的项目重点跟进发展进度,针对有问题的项目给予分析原因、给出整改措施、定期检查进度以及实施结果验证; 4、擅长编制行政人事管理制度流程,尤其是销售板块做的最佳; 5、本人还算热爱学习,做什么就去学什么,因此我学了采购(获得CIPS证书)、学了HR的专业知识; 6、本人还喜欢挑战和尝试新鲜的事物,有一定的创新思维,亲和力OK; 最后用电视剧《都挺好》里苏明玉的一句话叫:“我是贵司值得带走并保证增值的产品”,期待HR小伙伴的电话骚扰! 备注:本人拥有C1驾照,实际驾龄两年半以上,每天都开车上下班!
教育经历
2013-9 至今
[7年1个月]
本科|南京财经大学(自考本科)|采购与供应管理
2005-9 至 2008-7
[2年10个月]
大专|安徽财贸职业技术学院|营销与策划
工作经历(TA工作了11年,共做了3份工作)
2019-5 至今
[1年5个月]
人事行政经理兼总助|尼普顿电器(昆山)有限公司
工作职责:1、运用函数帮助公司建立了一套类似于人工ERP的套表用以运营管理,各部门基本上都覆盖到了,尤其是薪酬结算,可以做到只要把考勤做好,2分钟之内就可以核算好一个月的工资,帮助大家大大的提升了工作效率,且减少错误的机率; 2、修改或者取消一些公司不合理的制度,如每个季度部门有聚餐经费,但是聚餐时老板是不参加的,部门经理甚至会邀请一些已经离职的人员来聚餐,聚在一起呢也是讨论公司的不好,我认为公司的这种福利做了不如不做,因为没有起到任何激励作用,因此取消了! 3、建立公司没有的制度:如建立差旅制度、销售绩效考核管理办法、员工加班调休管理办法、责任制员工年休管理办法、员工考勤管理办法、奖金制度管理办法、年度奖金管理办法、工作服管理办法、财务付款制度、商务谈判策略等; 4、在总经理的引领下搭建组织框架,2020年引进了运营总监,质量总监,技术总工和销售总监,另外去常熟理工学院做了校招,人才梯队目前已经搭建完毕; 5、运用数据分析给总经理提供战略上的决策,如通过对销售数据的分析告知市场走向,通过对库存数据的分析得出库存过多或者过少,通过对一些不良数据的分析得出我们的产品问题所在进而改进,可以帮助公司更好的运营.
2017-2 至 2018-12
[1年10个月]
总经理助理|苏州卓尔测量技术有限公司
工作职责:1、协助总经理制定战略规划,我们通过销售数据分析,最终锁定业务开发方向,重点开发大客户即可,公司的实验室主管也实行了两位主管轮流制,并且运行的效果较好; 2、负责人员招聘、绩效考核和员工关系管理等模块,给销售人员以及实验室人员都做了良好的绩效管理,实验室通过绩效管理后,每天的有效工作时间大大提高; 3、利用自己熟悉各部门的流程,又擅长函数,帮公司搭建了一套运营体系,类似于人工ERP; 4、负责产品销售:主要模式为电话销售,也会带上产品去附近城市的计量院做展示,突出业绩是我用4个月不到的时间把一款全新的产品推到市场上销售成功,而且我一个兼职销售的业绩比一个全职销售的业绩高出40%; 5、业务管理:因为头衔是总助,所以后期经常陪同做检测的业务人员一起去拜访新客户,宴请客户吃饭,洽谈合同等等,每天早上开早会,每周开一次业务的回款会议;
2008-9 至 2016-6
[7年9个月]
销售主管(内勤主管)|昆山隆中麦士格瑞汽车部件有限公司
工作职责:1、制定年度及月度销售计划,年度计划是销售目标,月度计划可能每天会随着客户的需求而发生变化,每天需要采集各种数据来观察情况 2、负责销售统计分析工作,我曾经就用数据让公司改变了目标客户方向,最早我们做的大多是公交市场,但批多量少且交货周期短暂,而整车厂和主机厂产品稳定量大交货周期也较长,所以在2011年下半年将公交市场全部砍掉,这也算是我升职加薪的一个点; 3、负责销售部商品库管理(在我们公司成品仓库是划在销售部的),在我管理的期间,基本上做到了零库存,对客户的产品需求以及计划进行分析,合理的备库存,库存在一个月内大多可以消化完毕; 4、负责产品的发运,8年的时间物流费用每年都在按比例下降; 5、能够独立完成每年的TS16949体系审核工作,并且是内审员; 6、八年的工作时间,前面四年做销售内勤的同时,还兼职做过采购、生产计划、代理过车间主任、行政等等,得到了全方位的锻炼与学习;
培训经历
2016-3 至 2016-4
[1个月]
TS16949内审员|瑞琨
培训内容:内审员培训
获得证书
2017-7CIPS证书